bet88 slotGiỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 nghỉ 1 ngày, dịp 30/4, 1/5 nghỉ 2 ngày

Sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn, sắp tới người lao động sẽ có 2 dịp nghỉ lễ cùng trong tháng 4. Tuy nhiên, năm nay các dịp nghỉ đều không rơi vào cuối tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù, hoặc hoán đổi bet88 slot nghỉ.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tất cả 11 bet88 slot nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương. Cụ thể: Tết Dương lịch 1 bet88 slot (bet88 slot 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 bet88 slot; bet88 slot Giỗ Tổ Hùng Vương 1 bet88 slot (bet88 slot 10/3 Âm lịch); bet88 slot Chiến thắng 1 bet88 slot (bet88 slot 30/4 Dương lịch); bet88 slot Quốc tế lao động 1 bet88 slot (bet88 slot 1/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 bet88 slot (bet88 slot 2/9 Dương lịch và 1 bet88 slot liền kề trước hoặc sau).

Nếu những bet88 slot nghỉ này trùng vào bet88 slot nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào bet88 slot kế tiếp. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể bet88 slot nghỉ theo quy định.

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các bet88 slot nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 1 bet88 slot Tết cổ truyền dân tộc và 1 bet88 slot Quốc khánh của nước họ.

Năm 2024 chỉ có bet88 slot nghỉ Tết Âm lịch và bet88 slot nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lấy ý kiến các đơn vị và trình Thủ tướng Chính phủ về bet88 slot nghỉ cho hợp lý với người lao động, còn các bet88 slot nghỉ khác thực hiện theo quy định.

Căn cứ theo quy định trên, trong năm 2024, dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (bet88 slot 10/3 Âm lịch) rơi vào thứ Năm bet88 slot 18/4/2024. Đây là bet88 slot làm việc trong tuần của người lao độngnên dịp này chỉ được nghỉ 1 ngàylàthứ Năm, bet88 slot 18/4/2024.

Đối với bet88 slot bet88 slot Chiến thắng (bet88 slot 30/4 Dương lịch); bet88 slot Quốc tế lao động(1/5 Dương lịch), năm 2024, bet88 slot 30/4 và bet88 slot 1/5 rơi vào bet88 slot thứ Ba (tức bet88 slot 30/4/2024) và bet88 slot thứ Tư (tức bet88 slot 1/5/2024). Đây cũng là các bet88 slot làm việc trong tuần nên người lao động nghỉ đợt lễ này sẽ không được nghỉ bù.

Theo đó,lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2024 sẽ kéo dài 2 bet88 slottừ thứ Ba bet88 slot 30/4/2024 đến hết thứ Tư bet88 slot 1/5/2024.

Mặc dù là bet88 slot nghỉ lễ theo quy định của pháp luật lao động, tuy nhiên vì tính chất công việc, hay yêu cầu của người sử dụng lao động mà nhiều người vẫn đi làm trong thời gian này, thì sẽ tính là làm thêm giờ và hưởng lương làm thêm giờ.

Căn cứ theo Điều 98 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.

Trong đó, vào bet88 slot nghỉ lễ, Tết, bet88 slot nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ nhận được ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương bet88 slot lễ, Tết, bet88 slot nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương bet88 slot.

Trường hợp làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của bet88 slot làm việc bình thường.

Bên cạnh đó, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo thời gian làm việc thực tế, tiền lương làm thêm giờ, còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban bet88 slot của bet88 slot làm việc bình thường hoặc của bet88 slot nghỉ hằng tuần hoặc của bet88 slot nghỉ lễ, Tết.

Như vậy, cùng với việc được hưởng nguyên lương (100% tiền lương) của bet88 slot nghỉ lễ, Tết, nếu đi làm dịp này, người lao động có thể nhận được tối thiểu 400% tiền lương bet88 slot làm việc bình thường.