Hạn chế tối đa tình trạng bóng đá bet88 vượt giờ, bóng đá bet88 thiếu giờ
Dự thảo đề xuất bỏ quy định về điều kiện chi trả chế độ thêm giờ, thay vào đó chỉ quy định tổng số giờ dạy tối đa trong một năm học mà mỗi cơ sở bóng đá bet88 dục được chi trả tiền lương dạy thêm giờ...

Ngày 15/5, Bộ bóng đá bet88 dục và Đào tạo công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà bóng đá bet88 trong các cơ sở bóng đá bet88 dục công lập. Dự thảo Thông tư này sẽ thay thế Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC (Thông tư liên tịch số 07) hiện hành.
NHIỀU ĐIỂM MỚI VỀ CHI TRẢ LƯƠNG DẠY THÊM GIỜ HỌC
Dự thảo đề xuất bỏ quy định về điều kiện chi trả chế độ thêm giờ, thay vào đó chỉ quy định tổng số giờ dạy tối đa trong một năm học mà mỗi cơ sở bóng đá bet88 dục được chi trả tiền lương dạy thêm giờ.
Đồng thời, bổ sung thêm quy định tổng số giờ dạy thêm trong một năm học của tất cả nhà bóng đá bet88 không được cao hơn tổng số giờ dạy thêm giờ tối đa trong một năm học của cơ sở bóng đá bet88 dục. Trường hợp môn học không thể bố trí đủ nhà bóng đá bet88 giảng dạy, nhà bóng đá bet88 phải dạy vượt quá số giờ tối đa được thanh toán cho một nhà bóng đá bet88, thì người đứng đầu cơ sở bóng đá bet88 dục báo cáo cơ quản quản lý có thẩm quyền để thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà bóng đá bet88.
Quy định này nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của các cơ sở bóng đá bet88 dục, đồng thời bảo đảm việc nhà bóng đá bet88 được hưởng chế độ làm thêm giờ theo quy định của Luật Viên chức và Bộ luật Lao động. Bên cạnh đó, căn cứ quy định này hiệu trưởng nhà trường phải phân công nhiệm vụ cho bóng đá bet88 viên phù hợp, đảm bảo công bằng, hạn chế tối đa tình trạng trong một cơ sở bóng đá bet88 dục vừa có bóng đá bet88 viên dạy vượt giờ, vừa có bóng đá bet88 viên dạy thiếu giờ.
Thông tư liên tịch số 07 quy định tổng số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ trong một năm học không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, với Dự thảo Thông tư mới quy định chi tiết tổng số giờ được chi trả tiền lương dạy thêm giờ, đối với bóng đá bet88 viên mầm non không quá số giờ làm thêm theo quy định của pháp luật về lao động và đối với nhà bóng đá bet88 khác không quá 150 giờ dạy.
Quy định này bảo đảm phù hợp với đặc thù về hoạt động nghề nghiệp của nhà bóng đá bet88, để có 01 giờ dạy trực tiếp trên lớp, nhà bóng đá bet88 phải có thời gian chuẩn bị trước khi lên lớp và phải có thời gian sau giờ giảng để đánh giá, xếp loại người học. Quy định cũng nhằm bảo đảm nhà bóng đá bet88 không phải làm việc quá tải, có thời gian nghỉ ngơi tái tạo sức lao động.
Dự thảo bổ sung quy định về trách nhiệm chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà bóng đá bet88 dạy liên trường hoặc biệt phái. Theo đó, lương dạy thêm giờ của nhà bóng đá bet88 được cơ quan có thẩm quyền cử đi biệt phái do cơ sở bóng đá bet88 dục mà nhà bóng đá bet88 đến biệt phái chi trả. Tiền lương dạy thêm giờ của nhà bóng đá bet88 được cơ quan có thẩm quyền cử đi dạy liên trường do cơ sở bóng đá bet88 dục mà nhà bóng đá bet88 đến dạy liên trường chi trả.
Trường hợp nhà bóng đá bet88 được cử dạy liên trường đồng thời từ 03 cơ sở bóng đá bet88 dục trở lên (bao gồm cả cơ sở bóng đá bet88 dục nơi nhà bóng đá bet88 công tác) thì tiền lương dạy thêm giờ của nhà bóng đá bet88 do các cơ sở bóng đá bet88 dục mà nhà bóng đá bet88 đến dạy liên trường chi trả, số giờ dạy thêm của nhà bóng đá bet88 được chia đều cho các cơ sở bóng đá bet88 dục này.
Dự thảo Thông tư mới bổ sung quy định nhiệm vụ đã được nhận thù lao bằng tiền hoặc phụ cấp thì không được quy đổi ra giờ dạy hoặc giảm định mức tiết dạy để tính tiền lương dạy thêm giờ trừ trường hợp pháp luật có quy định khác để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các quy định về chế độ làm việc của bóng đá bet88 viên, giảng viên (Thông tư số 20/2020/TT-BGDĐT; Thông tư số 36/2020/TT-BGDĐT; Thông tư số 05/2025/TT/BGDĐT).
Dự thảo Thông tư mới quy định cơ sở bóng đá bet88 dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, dự bị đại học, trường chuyên biệt và cơ sở bóng đá bet88 dục nghề nghiệp thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà bóng đá bet88 sau khi kết thúc năm học.
BẢO ĐẢM QUYỀN LỢI CHO NHÀ bóng đá bet88 NGAY TRONG NĂM HỌC 2024-2025
Dự thảo Thông tư mới bổ sung quy định cơ sở bóng đá bet88 dục đại học, cao đẳng, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ quy định tại Thông tư này và điều kiện thực tế của cơ sở bóng đá bet88 dục để quy định về trả lương dạy thêm giờ đối với nhà bóng đá bet88 thuộc thẩm quyền quản lý, không thấp hơn mức quy định tại Thông tư này nhằm bảo đảm việc giao quyền tự chủ cho các cơ sở bóng đá bet88 dục.
Dự thảo Thông tư mới bổ sung quy định về việc chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà bóng đá bet88 công tác không đủ 01 năm học. Theo đó, Dự thảo quy định đối với những nhà bóng đá bet88 do nghỉ hưu, nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá quy định của pháp luật, nghỉ việc không lương hoặc các trường hợp nghỉ khác không trực tiếp tham gia giảng dạy thì được hưởng tiền lương dạy thêm giờ đối với thời gian thực tế công tác.
Điều này tạo hành lang pháp lý để các cơ sở bóng đá bet88 dục chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà bóng đá bet88 nghỉ hưu, nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá quy định của pháp luật, nghỉ việc không lương hoặc các trường hợp nghỉ khác không trực tiếp tham gia giảng dạy.
Theo Dự thảo Thông tư mới, các cơ sở bóng đá bet88 dục được áp dụng quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ tại Thông tư này khi trả lương dạy thêm giờ cho nhà bóng đá bet88 trong năm học 2024-2025.
Theo Bộ bóng đá bet88 dục và Đào tạo, những điểm mới trong Dự thảo Thông tư nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà bóng đá bet88 trong các cơ sở bóng đá bet88 dục công lập trong thời gian qua như mâu thuẫn với một số văn bản có tính pháp lý cao hơn; không thể chi trả tiền lương làm thêm giờ cho bóng đá bet88 viên do vướng điều kiện được hưởng...
Đơn cử như bóng đá bet88 viên mầm non, do đặc thù công việc thời gian làm việc thực tế có thể lên đến 9 - 10 giờ.