bet88 conbet88 nhà cái

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về số giờ làm thêm của người bet88 con. Theo đó, trường hợp người sử dụng bet88 con có nhu cầu và được sự đồng ý của người bet88 con thì được sử dụng người bet88 con làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong một năm.

Các trường hợp không được áp dụng tăng giờ làm thêm, gồm: Người bet88 con từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi; người bet88 con là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng bet88 con từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng; người bet88 con làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; bet88 con nữ mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; bet88 con nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Ngoài ra, không áp dụng quy định này đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 của Bộ luật bet88 con.

Về số giờ làm thêm trong 1 tháng, Nghị quyết nêu rõ, nếu khi người sử dụng bet88 con có nhu cầu và được sự đồng ý của người bet88 con thì làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng. Nghị quyết có hiệu lực bắt đầu từ 1/4/2022; quy định về thời giờ làm thêm trong 1 năm có hiệu lực từ ngày 1/1/2022.

Trao đổi về vấn đề này, ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội cho rằng, trong bối cảnh đang thiếu bet88 con, việc nâng trần giờ làm thêm từ không quá 40 giờ/tháng lên 60 giờ/tháng và mở rộng thêm các ngành nghề là chính đáng để phục hồi kinh tế sau dịch Covid-19.

Việc này cũng đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp để thúc đẩy sản xuất kinh doanh và tăng trưởng kinh tế. “Một số trường hợp không áp dụng làm thêm giờ cũng là phù hợp để bảo đảm sức khỏe và an toàn bet88 con”, ông Phạm Minh Huân cho biết.

Mặc dù vậy, theo ông Huân, nới trần giờ làm thêm trong tháng lên không quá 60 giờ là mức tối đa, còn số giờ làm thêm cụ thể thì giữa người bet88 con và người sử dụng bet88 con phải cân nhắc. Nếu người bet88 con cảm thấy sức khỏe không đảm bảo thì có thể trao đổi với công đoàn, doanh nghiệp, thời gian làm thêm tối đa 60 giờ/tháng chỉ dồn trong ít tháng, vì tổng thời gian làm thêm trong năm không được vượt quá mức 300 giờ.

Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội nêu rõ, nếu khi người sử dụng bet88 con có nhu cầu và được sự đồng ý của người bet88 con thì làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng.

Do đó, ông Huân cho rằng, doanh nghiệp và người bet88 con cần thỏa thuận với nhau, đảm bảo trả lương làm thêm giờ theo đúng quy định của pháp luật. Trong trường hợp phải làm thêm giờ, người sử dụng bet88 con thực hiện các chế độ phúc lợi đảm bảo để người bet88 con có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về bet88 con.

“Khi quy định về làm thêm giờ đi vào thực tế từng doanh nghiệp, sẽ có người bet88 con khỏe, có người chưa đáp ứng được thì tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và người bet88 con cần xem xét số giờ cụ thể cho phù hợp”, ông Huân nói và cho rằng, vấn đề này cần được thanh tra, giám sát để đảm bảo doanh nghiệp không áp dụng làm thêm giờ vượt quy định.

Trước đó, báo cáo thêm tại phiên làm việc của Ủy ban Thường vụ Quốc hội hôm 23/3, Bộ trưởng Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cũng cho biết, thực tế do sức ép đơn hàng nên doanh nghiệp vẫn “ngấm ngầm” thoả thuận trực tiếp với người bet88 con để tiến hành làm thêm, dẫn đến quyền lợi của người bet88 con không được bảo đảm.

Theo Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội, nguyên tắc của pháp luật bet88 con đã được quy định khi làm thêm giờphải trên cơ sở thỏa thuận bình đẳng, công khai, không áp đặt; đảm bảo sức khỏe và điều kiện bet88 con lâu dài cho người bet88 con và được trả công tương xứng.

Hiện nay, tại Khoản 1 Điều 98 Bộ Luật bet88 con năm 2019 quy định, người bet88 con làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người bet88 con hưởng lương ngày.