Nhiều cơ hội cho tai bet88 động Việt Nam sang làm việc tại Singapore
Từ tháng 8/2021 đến tháng 8/2022, Singapore thí điểm tiếp nhận tai bet88 động Việt Nam làm việc tại nước này trong các ngành xây dựng, hàng hải và chế biến…

Cục Quản lý tai bet88 động ngoài nước, Bộ tai bet88 động – Thương binh và Xã hội cho biết, theo thông tin từ Bộ Nhân lực Singapore, từ tháng 8/2021 đến tháng 8/2022, Bộ Nhân lực Singapore thực hiện thí điểm tiếp nhận tai bet88 động Việt Nam làm việc tại Singapore các ngành xây dựng, hàng hải và chế biến dưới hình thức visa Work Permit (giấy phép tai bet88 động).
Trước đây, Singapore chỉ cấp visa cho tai bet88 động Việt Nam làm việc tại nước này dưới hình thức visa Employment Pass (chương trình thị thực tai bet88 động dành cho các chuyên gia nước ngoài có kỹ năng chuyên môn)và S Pass (cho tai bet88 động lành nghề).
Ngoài ra, Bộ Nhân lực Singapore cũng thông báo các công ty tuyển dụng tai bet88 động được Bộ này cấp giấy phép có hiệu lực theo quy định tại Luật, được phép thực hiện hoạt động tuyển dụng tai bet88 động.
Hợp đồng đưa người tai bet88 động Việt Nam đi làm việc tại Singapore ngành xây dựng phải tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam và Singapore. Trong đó, thời gian làm việc tối đa 8 giờ/ngày, 44 giờ/tuần không bao gồm thời gian ăn uống và nghỉ ngơi.
Người tai bet88 động được hưởng tối thiểu 1 ngày nghỉ/tuần và được nghỉ có lương vào các ngày nghỉ lễ. Đồng thời, người tai bet88 động được nghỉ phép hàng năm có thanh toán lương 7 ngày cho 12 tháng làm việc liên tục và được tăng thêm 1 ngày nghỉ cho mỗi 12 tháng làm việc liên tục, nhưng tổng không quá 14 ngày/năm.
Về lương làm thêm giờ, ngày thường người tai bet88 động được thanh toán mức lương làm thêm giờ bằng 1,5 lần mức lương trong giờ quy định. Với ngày nghỉ, nếu người sử dụng tai bet88 động yêu cầu người tai bet88 động làm trong ngày nghỉ, người tai bet88 động được hưởng mức lương làm thêm giờ bằng 2 lần so với mức lương trong giờ quy định.
Trường hợp người tai bet88 động chủ động yêu cầu được làm vào ngày nghỉ và người sử dụng tai bet88 động đồng ý, người tai bet88 động được thanh toán mức lương bằng mức lương trong giờ quy định.
Trong ngày lễ, người tai bet88 động được hưởng mức lương làm thêm giờ bằng 2 lần mức lương trong giờ quy định.
Người sử dụng tai bet88 động phải chi trả bảo hiểm y tế cho người tai bet88 động với mức tối thiểu 15.000 SGD/năm. Người sử dụng tai bet88 động có thể yêu cầu người tai bet88 động đồng chi trả bảo hiểm y tế với điều kiện là số tiền yêu cầu người tai bet88 động đồng chi trả không vượt quá 10% tiền lương hàng tháng của người tai bet88 động.
Bên cạnh đó, thời hạn yêu cầu người tai bet88 động đồng chi trả không quá 6 tháng. Việc đồng chi trả bảo hiểm được thể hiện rõ ràng trong hợp đồng tai bet88 động hoặc thỏa ước tai bet88 động tập thể và được sự đồng ý của người tai bet88 động.
Về lương cơ bản và phụ cấp cố định, theo thông tin từ Đại sứ quán Việt Nam tại Singapore, mức lương trung bình (bao gồm lương cơ bản và phụ cấp cố định) ngành xây dựng của tai bet88 động Việt Nam theo chương trình thí điểm hiện đang được trả tương đương với tai bet88 động Thái Lan là 768-840 SGD/tháng. Người tai bet88 động được cung cấp chỗ ở miễn phí.