bet88 conĐề xuất lao động hợp đồng 1 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp: Tăng độ phủ an sinh

Thu Hằng
Chia sẻ

Nhóm lao động có hợp đồng từ 1 tháng đến dưới 3 tháng thường có nguy cơ thất nghiệp cao, nếu tham gia bảo hiểm thất nghiệp họ sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp nếu mất việc làm; tăng cơ hội chuyển đổi việc làm…

Người bet88 con động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội. Ảnh - N.Dương.
Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội. Ảnh - N.Dương.

Trong dự thảo hồ sơ xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung tất cả người bet88 con có giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng bet88 con không xác định thời hạn, hợp đồng bet88 con xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên đều tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

HẠN CHẾ NHẬN TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP

Đánh giá tác động của chính sách, Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội cho rằng, việc mở rộng đối tượng sẽ góp phần giảm chi phí chi chế độ trợ cấp thất nghiệp, do tăng cường thực hiện chế độ tư vấn, giới thiệu việc làm nên người bet88 con sớm quay trở lại thị trường bet88 con, hạn chế nhận trợ cấp thất nghiệp.

Thống kê trong giai đoạn 2015-2021, bình quân mỗi năm có 750.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp (chiếm khoảng 6,1% số bet88 con tham gia bảo hiểm thất nghiệp), bình quân mỗi năm chi trợ cấp thất nghiệp khoảng 9.600 tỷ đồng.

Khi sửa đổi Luật Việc làm, dự kiến số bet88 con nhận trợ cấp thất nghiệp giảm còn khoảng 5% số bet88 con tham gia bảo hiểm thất nghiệp mỗi năm (tương ứng mỗi năm giảm khoảng 150.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp), nếu mức hưởng bình quân là 3,2 triệu đồng/người/tháng, số tháng hưởng bình quân khoảng 4 tháng, dự kiến giảm chi từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp khoảng 1.920 tỷ đồng (tương ứng khoảng 10-11% tổng thu bảo hiểm thất nghiệp mỗi năm).

Tuy nhiên, chính sách có thể làm phát sinh tăng chi phí cho cả doanh nghiệp và người bet88 con thông qua chi cho hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Hiện nay chưa có giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm, theo dự kiến, với đơn giá khoảng 70.000 đồng/người, nếu hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho khoảng 2 triệu người/năm, chi phí phát sinh khoảng 140 tỷ đồng mỗi năm.

Ngoài ra, có thể phát sinh tăng chi phí cho hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Giả định mức hỗ trợ học phí là 1,5 triệu đồng/người/tháng, tối đa 6 tháng, mức hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí 1 triệu đồng/người/tháng, tiền ở 500.000 đồng/người/tháng, tiền đi lại 300.000 đồng/người/khóa học. Nếu hỗ trợ 100.000 bet88 con/năm (gấp 3,3 lần bình quân giai đoạn 2015-2021), chi phí phát sinh mỗi năm là 1.830 tỷ đồng…

Mặc dù vậy, xét đến tác động về mặt xã hội, Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội đánh giá, việc mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là cần thiết, vì sẽ tăng cường lưới an sinh xã hội.

Người bet88 con có giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng bet88 con xác định thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng thường là đối tượng có nguy cơ thất nghiệp cao. Vì thế, khi họ tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp nếu mất việc; tăng cơ hội chuyển đổi việc làm; nâng cao trình độ kỹ năng nghề để tạo cơ hội tìm kiếm việc làm mới phù hợp.

BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNG TỐT HƠN TRƯỚC CÁC “CÚ SỐC”

Chia sẻ với VnEconomy về đề xuất trên, TS Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học, bet88 con và Xã hội (Bộ bet88 con – Thương binh và Xã hội) ủng hộ phương án và cho rằng đây là chính sách hoàn toàn khả thi, cần làm ngay.

Ngoài hưởng trợ cấp thất nghiệp, người bet88 con được tư vấn, hỗ trợ đào tạo chuyển đổi việc làm. Ảnh - N.Dương.
Ngoài hưởng trợ cấp thất nghiệp, người bet88 con được tư vấn, hỗ trợ đào tạo chuyển đổi việc làm. Ảnh - N.Dương.

Thậm chí, vị chuyên gia nhìn nhận, việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp có ý nghĩa là phòng ngừa khi người bet88 con mất việc, do đó yếu tố này không nên phụ thuộc vào tình trạng của hợp đồng bet88 con, mà cần đồng bộ với quy định của bảo hiểm xã hội.

“Hiện nay mới chỉ có khoảng 50% lực lượng bet88 con có hợp đồng bet88 con, nên nếu những trường hợp không được kí hợp đồng bet88 con đồng nghĩa với việc họ sẽ không được hưởng các quyền lợi an sinh, như trợ cấp khi mất việc, ốm đau, thai sản…”, bà Hương phân tích.

Theo vị chuyên gia, việc đưa nhóm bet88 con có hợp đồng từ 1 tháng tham gia bảo hiểm thất nghiệp là phù hợp, song về lâu dài cần tính toán chỉ cần xuất hiện quan hệ bet88 con thì đều phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp cho người bet88 con. Nghĩa là dựa trên quan hệ thu nhập chứ không chỉ dựa trên quan hệ bet88 con, bởi lẽ nếu dùng hợp đồng bet88 con, rất có thể doanh nghiệp sẽ tìm cách “né” đóng bằng cách không kí kết hợp đồng bet88 con.

Trước những băn khoăn về việc mở rộng nhóm bet88 con tham gia bảo hiểm thất nghiệp có thể tăng thêm một số chi phí cho doanh nghiệp, bà Hương nêu quan điểm doanh nghiệp hãy coi như một khoản đầu tư lâu dài cho nguồn nhân lực cần hướng đến.

Hiện nay khi sử dụng bet88 con thường có hai khoản chi phí trực tiếp và chi phí cho an sinh xã hội, an toàn bet88 con nghề nghiệp, phòng ngừa những trường hợp mất việc, biến cố, ốm đau… “Doanh nghiệp nào đầu tư tốt cho người bet88 con cũng tạo ra hình ảnh tốt, người bet88 con phấn khởi, tăng năng suất bet88 con”, bà Hương nhấn mạnh.

Thực tế khi người bet88 con không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nếu gặp các “cú sốc”, thì gánh nặng sẽ dồn lên hệ thống an sinh của Nhà nước, doanh nghiệp cũng chịu ảnh hưởng.

Về mức đóng của cả doanh nghiệp và người bet88 con như đề xuất của cơ quan soạn thảo là 1%, bà Hương cho rằng nên tính toán điều chỉnh lại xuống mức 0,7% để giảm gánh nặng cho doanh nghiệp và người bet88 con, hơn nữa tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam cũng ở mức thấp.

Ngoài ra, để chính sách đào tạo, hỗ trợ duy trì việc làm cho người bet88 con phát huy hiệu quả, bà Hương đề xuất giảm thời gian hưởng từ 6 tháng còn 3 tháng để khuyến khích bet88 con tham gia vào đào tạo chuyển đổi việc làm. “Thời gian hưởng 6 tháng là quá dài, bởi thực tế ít người sẽ chờ thất nghiệp 6 tháng mà họ thường đi tìm kiếm công việc khác. Việc đào tạo cũng cần dựa trên nhu cầu của người bet88 con, kết hợp với các cơ sở đào tạo, đào tạo chuyển đổi, cũng như tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp để cùng nhau cung cấp dịch vụ tốt hơn”, vị chuyên gia lưu ý.

Cũng ủng hộ đề xuất bet88 con có hợp đồng từ 1 tháng trở lên tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng Liên đoàn bet88 con Việt Nam) dẫn chứng, trước đây, pháp luật quy định chỉ bet88 con ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên mới phải đóng bảo hiểm xã hội, nhưng Bộ luật bet88 con năm 2019 đã điều chỉnh theo hướng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tất cả bet88 con có ký hợp đồng từ 1 tháng trở lên.

Do đó, đề xuất bet88 con có hợp đồng từ 1 tháng trở lên tham gia bảo hiểm thất nghiệp là hợp lý, nhằm mục đích đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật hiện hành.

Theo ông Quảng, bản chất của bảo hiểm thất nghiệp là chia sẻ rủi ro, mất việc làm cho bet88 con thất nghiệp vì các yếu tố khách quan. Người bet88 con nếu đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ một khoản trợ cấp thất nghiệp, ngoài ra họ cũng được hỗ trợ học nghề và giới thiệu, tìm kiếm việc làm mới.

Tin liên quan

Khởi nhà cái bet88

Hồ sơ Startup

Citigo là công ty công nghệ cung cấp những giải pháp đơn giản với chi phí tiết kiệm, giúp khách hàng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Citigo hướng tới tầm nhìn trở thành công ty cung cấp giải pháp công nghệ cho doanh nghiệp phổ biến tại Đông Nam Á
ESBT là công ty hoạt động trọng lĩnh vực công nghệ thông tin, chúng tôi xây dựng những sản phẩm phần mềm cho cộng đồng và cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho các doanh nghiệp
Lozi là một trong những ứng dụng thương mại điện tử được yêu thích nhất tại Việt Nam, kết nối hàng triệu người mua và người bán nhằm phục vụ nhu cầu mua bán trực tuyến ngày càng cao. Không chỉ là một cầu nối thương mại điện tử đáng tin cậy, Lozi còn cung cấp dịch vụ giao hàng nhanh chóng và tiện lợi chỉ trong 1 giờ, đem đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm trực tuyến hiệu quả và tối ưu
Bắt nguồn từ mong muốn mang chất lượng dạy Tiếng Anh tại Trường Quốc tế đến với mọi học sinh Việt Nam, để các bạn nhỏ dù không có điều kiện kinh tế theo học tại các Trường Quốc Tế hay Trung Tâm đắt tiền vẫn có thể sử dụng Tiếng Anh tốt như người bản ngữ. Đây chính là hành trang chuẩn bị cho các em tương lai vươn ra thế giới. Chính vì lý do trên, đội ngũ sáng lập đã bắt tay vào xây dựng sản phẩm đầu tiên có tên “Chương trình học Tiếng Anh Online EDUPIA”.
Công ty TNHH SA-ACH định vị về lĩnh vững trồng rừng, phát triển gồm 3 loại cây và bốn tầng cây trên một hecta đất nhằm tạo hệ sinh thái bền vững, và nâng cao thu nhập cho bà con